【成功的教师】13. 成功的标准


各位主日学同工以及主内弟兄姊妹,大家平安!

同大家谈的题目是:「主日学成功的标准」,什么叫做标准?标准就是大家共同的来用以作为比较的一种尺度,标准它是一种典范和规准,让你能够作为客观的测度、事工的进度或推定它失败的因由。一个运动员,他订好自己的标准100公尺我要跑9秒9,如果他没有达到9秒9他跑了10秒2,他表示他今天的跑步没有成功,因为没有合于他的标准;今天我们不能够把标准任意的去订,也不能够订跑100公尺用5秒3,这是不可能的事情。今天我们订标准,我们也不能够宽松,你说我定20秒100公尺跑20秒,大概用走路了吧!求神来帮助我们。

今天一个主日学要成功就必须要有标准,这是我们在第十一单元当中,要同大家所谈的一个特别的题目。在我们去设立主日学的时候,你必须把你的标准订下来,不管这个标准是高或者是浅,我们必须去订标准,订标准不是拿我的跟某一个教会来比,假如今天有一个教会主日学有1000个人,我才刚开始我就说我的标准是1000人,你大概要追上个好久,你才会觉得我差不多,有的时候追的那种心境会让人觉得不同;所以标准可能因人而异,因着教会而有所不同。

假如今天我在我的村庄,我要设立主日学,你说我的目标是3000人,没有错3000人标准是很漂亮的,可是整个村庄里面加起来的孩子,大概不超过200个人,那你怎么去找到这3000个人?所以订标准需要务实;今天我要设立主日学,我希望我的主日学达到什么样的标准,我们要去体谅、要去考虑,我们的现状当中我们怎么样去做?

当然你们要注意听我的话,并不是说我订下了我的教会我们订50个人,那这就是我永远的标准;当我们努力我们很快的达到了50个人,我们再订我们更新的标准,我们要达到100个人,100个人达到了我们要订到150个、200个。好了,那全村的孩子都到教会了,那我们怎么办呢?我们说我们要到另外一个村庄,开立一个新的主日学,用务实的心来看。

神祂是给摩西一套标准,能够让祂在旷野的时候建立一个会幕,神给了他一个蓝图,要他在耶路撒冷让大卫能够为祂建圣殿,神透过祂自己的话语指示出怎么建会幕,怎么建圣殿;这当中你去注意看圣经的话语,长多少轴、宽多少,神告诉他什么跟什么连结,这就是一个标准。今天圣经不但提供典范,也提供基督徒怎么样去过他的属灵的生活,活出一个属灵的生命;所以第一件事情你需要订一套标准出来,就像建筑师他需要一份蓝图,不管他盖的是一层楼,或者是他盖的是百层楼,不管他盖的是多高或者是多宽,每一个建筑师他需要有蓝图。

当然今天我们也知道,管理建筑的他们需要有蓝图,他才会给你建筑执照许可,那我们不是这样子,我们需要在主日学校里面,能够去订定一套我们能够完成的一个标准,所以你要设计蓝图,那么你就必须要有目标,你要达到这些目标才能够去完成你的标准;所以我们会提出一套比较简明的一个标准,让你能够来思考。

在我们的主日学校里面,我们怎么样的去设定我们的标准,不可否认的,有的主日学校里面它只有一间教室,设备并不是很完善,组织也非常的单纯;好,如果是这样子,让我们能够先达到我们要求的标准,起码这个教室你要设定它是能够干干爽爽的,灯光应该是够的,起码这间教室里面要有黑板,起码这个教室里面要有桌椅。

好了,当我们用这样的一个角度,去订我们的标准的时候,我们先不用去考虑大教会,他们可能有好几间教室,他们可能有好多好多的黑板,有很多很多甚至是多余的座椅,我们先不要管这些事情,先订下我们初步的计划,我们努力的来达成这个标准以后,我们再思考我们的中程计划,然后我们思考到我们的远程计划。

一般在我们教会里面要订定标准的时候,有几个思考的题目,第一个:我们要订定一个标准是关乎老师的,我们要怎么去训练他们,怎么样让他们能够按着神的话语来教导,来帮助孩子。

第二个呢,我们要订定一个分级的标准,不能孩子们来到你的教会,你高兴的时候你去高班,或者是你去初班,让他们能够按着分级,你是几年级你就应该在哪一个班级,让他能够照着这一种合乎圣经的一种方式在进展着。

第三:你的标准里面应该有一个计划,让我的主日学怎么去接触到小区里面,或者是城乡里面的孩子,你不能关起门来,你也不能说来吧,你们要来就来不能这样子,我们需要去考虑到这些的学生,我们欢迎他,那我们就要有一个标准,我们怎么样去让他们能够进来,进到教会有机会听闻福音。

第四个:我们可能要思考一个更严肃的问题,我们在前面说过,每一次的主日学都是一种布道,那我们能不能订一个标准呢?你不能十年前我的主日学一年内增加两个孩子,十年后你说我还是增加两个孩子,我们能不能让我们的学生能够成长,成长到一个地步他们会去传扬福音,他们能够在各个角落里面见证基督,这是第四项我们要考虑的。

第五项:我们在标准里面要去思考的就是我们的学生,他能不能在基督里面来成长,这是一个很重要的一个关键。所以我们需要在主日学校里面去赢得他们,不但是赢得他们,要让他们能够在神的话语里面来努力长大成熟。

第六项:我们的标准里面,要把学生的在主日学校的进出,把他们的一些成长的做成一个纪录,我们才能够做出一些的比对。

还有第七项:你要有一个计划,现在我们只有一个班级、一个教室,可能我们要订定一个标准,到了什么时候我们需要有两个班级,有两个班级的时候我们可能需要订定,我需要增加教室、增加设备,这是主日学校里面,你需要去考虑的一套标准。

当然每一个教会的状况不尽相同,A教会他们所订的标准,在B教会可能滞碍难行,也可能C教会的方法对我们来说是恰到好处,所以有的时候我们去订标准的时候,我们要因我们自己教会的状况来订定。

现在就让我们进一步的来思考,在主日学校里面第一个标准我们要去思考到,我们是不是训练每一个教员,我们都知道教学是一个很重要的课程,教学要让老师、孩子们能够把神的话语释放出来,你看耶稣祂拣选了十二个门徒,祂特别的教他们,耶稣常常说:我实实在在地告诉你们。有的时候耶稣亲自地教导他们,亲自地在他们面前用神迹奇事来证明很多的事情。

耶稣的门徒跟着耶稣这三年时间,跟着耶稣去讲道,跟着耶稣去做教导的工作,所以在你的标准里面,可能你需要订下一个政策,你到底要怎么做?这个政策要很清楚地写明,我们怎么管理我们的主日学,怎么让我们的效果确实地有效,所以这个主日学的政策。

第一项它需要说明跟本教会的关系,不能够主日学是独立的,独立在外任意作为,这样对教会是没有帮助的,所以它跟教会之间的一层关系,一层归属的关系。

第二呢它跟我们自己宗派的这种关系。有的时候我们会说宗派并不是一个很好的事情,都是谈基督的干嘛要分,浸信会、神召会或者是长老会,可是事实上,在很多管理的层面上来看的话,他必须去思考在我们的标准里面,要订下我跟我们宗派之间的密切关系,宗派说七月份你必须办儿童营会,你说不,我不要办!我不参加!那我们跟宗派的关系就破裂了,我们必须配合,甚至我们要投入人力、物力来协助,让这样的一个超越到,我们教会与教会之间的这种关系能够更和谐。

另外呢我也必须强调的,如果我们跟教会之间的关系订好了,我们跟宗派之间的关系也订好了,可是我们跟其他宗派呢?我们存着一种敌对的心态,那不是一个很好的现象;有的时候我们跟别的宗教团体,所谓的宗教团体就是基督教的团体,我们要互相的协助,彼此之间有一种合作的心。

有一个牧师他采取这种做法,他的教会有主日学,可是他的老师呢,是从别的教会里面借调过来,他说我目前没有老师,但是你有很多的老师,请你借给我几个老师,这几个老师在教会里面来教他们怎么样的唱歌,怎么样的讲故事,那他派出他自己教会的弟兄姊妹在边上,当一个助教他们开始学习,这就是教会与教会之间,宗派与宗派之间的一种合作。

还有在你的政策里面呢,你要考虑到你的课程,这个课程要根据圣经,这个课程要按着分级的制度编排的;另外呢我们也要订下一个,我们跟差会之间的一种关系。我知道有的地方他们没有差会,因着政府的关系,因着很多的原因是独立的,好,你没有这些的问题;可是今天教会里面,我们必须碰到的却是差会所碰到的问题,差会做什么,他们做宣教的工作,那我们今天在我们的标准里面,我们能不能订下一个宣教呢?你说我们有宣教师,我们有这些差会的负担,可是我们是不是也应该要有祷告呢?是不是应该也有奉献呢?甚至我们要鼓励我们的学生,愿意献身在神的面前,差会之间他们怎么样的去进展。

第六项财政的问题。今天你必须编列你的财政,你不能任意的去用你的钱,如果你没有编列,到了时候你没有办法去做你的收支平衡。

有一个神学院财务的来报告院长说:报告院长,我们所有的钱已经用完了,是透支了。这个院长说怎么可能呢!所以他祷告了以后,他决定去聘请一个专门做财务管理的人来到学校,当然这是一个基督徒,他用一个义务的心来到了学校,他把账簿翻开来,他去看、他去了解,原来这个神学院里面,财务会出状况就是每一个人想用就用,每一个人想到我要买百科全书就写申请书,我要买百科全书,上面一看好批,所以钱就是这样的出去了,不是不好,东西是有了,可是钱怎么样,用完了,等到真正要用到钱的时候已经是没有钱了。

所以这个财务管理的人就订下一个标准,这个标准我们看起来似乎是很严苛,他要求每一个部门提你的财务计划,我今年我要买100本书,好那我这100本书要花多少钱?甚至要写出什么书名,我今天这个部门我要办什么活动,要办训练会、办研习会,好那我要花多少钱?讲员多少?然后他们把这些的报表都送给这位财务管理,然后这个财务管理的就告诉他们说:好,今年我们的经费,我们只有20万,20万的经费,你们有5个单位,每一个人可以分到4万块钱,你们把你们的财务报表拿回去,你们再思考你只有4万块钱,那你这些怎么办?这100本书你要怎么买,哪一个是最重要的,哪个是次要的,哪个暂时不必要,你们下一次再提给我。

所以大家把财务报表拿回去,就想只有4万块钱怎么办?所以他们东删一点、西删一点,好了这本书以后再买这样的,他们把这个钱压到4万块钱,把报表送上来,好他们通过了他们的财务计划。有一天图书馆的人来说:报告主任,我们的钱超过了怎么办?他说你们自己想办法!因为已经超越了,明明告诉你只有4万块钱,你不能够买到6万块钱,那这2万块钱你们要自己去筹!求神帮助我们!财务的控制有的时候是很严酷的,你必须订下一个标准,告诉自己就是这样子。

那你说教会不是一个谈奉献的一个单位,可以凭着信心来做吗?没有错!我们要有信心,但是当我们有信心的时候,我们还是必须脚踏实地的来进展,今天如果我是图书馆管理员,我要买20万的书,我只有4万块钱的经费,我有两条路,第一个我可能把4万块钱存起来,变成8万,变成12万、16万,然后到了20万我把这100本书买下来,或者是说我们把它分期,今年我们先买到4万块,明年我们再买4万块,这样子成长。

那在这个成长的过程里面,我们祷告我们仰望,神可能给了我们一笔很特别的,我说可能,其实神是听祷告的,祂愿意把祂的经费赐给我们,在神的面前,神给了我们这20万块钱,我们可以把100本书全部买回来,求神带领我们,用信心的脚步往前迈进,让神自己来帮助我们,我们需要订定一套自己主日学的一套标准,求神来恩待祝福你。

我们一起低头闭目祷告。

天父,很多时候我们是漫无目标的任意而做,求祢怜悯我们,今天我们的主日学,我们要达到什么样的标准,我们向祢呼求,我们要有学生,可是我们到底要有多少学生,我们要多少学生的时候,我们又要多少间教室、多少老师,这些的老师又要有多少的训练,主这不是一种空头支票,是我们需要务实的去订定标准,求祢帮助我们,让我们真正的来思考,我们的主日学要成功,成功就要订定它的绝对的标准,求神赐给我们聪明智慧,让我们知道如何开始,订定我们的主日学标准,愿祢亲自施恩祝福,每个主日学同工,每位弟兄姐妹,愿神赐下祢的平安与祝福,这样的祷告仰望,是奉耶稣基督的名祈求,阿们。